Soziale Aspekte
Personensicherheit an der Universität Bern
Erhalten Sie ungewöhnliche Korrespondenz und / oder werden anonym belästigt oder bedroht, oder werden Sie über einen längeren Zeitraum absichtlich von einer Person gestalkt? Falls Sie solche oder ähnliche Situationen an der Universität Bern erleben und Sie das nicht allein bewältigen können oder unsicher sind, dann unterstützen wir Sie gerne bei einer Ersteinschätzung in beratender Funktion. Kontakt: sicherheit@unibe.ch
Bei Notfällen direkt bei der Polizei (Tel. 117) melden oder bei Situationen, in welchen die Polizei bereits involviert oder aktiv ist. Die Fachstelle Sicherheit können Sie anschliessend informieren.
Behinderungen und chronische Krankheiten
Die Anlaufstelle für Chancengleichheit an der Universität Bern unterstützt Mitarbeitende mit Behinderungen und/oder chronischen Krankheiten bei Fragen zu Hilfsmitteln, Barrierefreiheit und Arbeitsplatzanpassungen und vernetzt mit den entsprechend zuständigen Stellen an der Universität. Mitarbeitende mit Behinderungen und/oder chronischen Krankheiten können sich beraten lassen sowie ihre Anliegen für ein inklusives Arbeitsumfeld einbringen.
Für Psychologische Unterstützung können Sie sich jederzeit an die Beratungsstelle Berner Hochschulen wenden.
Gesunde Wissenschaftskultur für alle
Die Better Science Initiative steht für eine Wissenschaftskultur, die durch Fairness und Nachhaltigkeit auch die Gesundheit der Hochschulangehörigen fördert. Viele Wissenschaftler*innen sehen sich starkem Wettbewerb und einer Überzeit-Kultur ausgesetzt. Eine Arbeitskultur, die Qualität statt Quantität honoriert und auf psychologischer Sicherheit beruht, stärkt die Resilienz von Teammitgliedern und hilft diversen Teams, eine gesunde Fehlerkultur zu leben. Die Better Science Initiative bietet konkrete Handlungsvorschläge und Good Practices, um eine diversitätsbewusste Wissenschaftskultur zu etablieren.